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优秀教师文言文介绍？
此乃吾校之优秀之师也，其行品正，教风之严谨，常欲生为己之子，严待之，严父之管，慈母之情，赢九州之民所赞誉，一校之长曾屡夸之，为吾校全师之楷模，欲全校效之，学之，乃吾校之标兵，震动一县乃至一州，今有牌匾以记其生平之大功，实属教育之罕见。
在《出师表》中被诸葛亮提名的三名文臣，最后都怎样了？
诸葛亮在《出师表》中，提及了四位贤臣，其中算做文臣的是郭攸之、费祎、董允三人，诸葛亮对其三人评价甚高，称其：此皆良实，志虑忠纯。以其能《出师表》中单列名字的待遇，可以想见这三人在诸葛亮时期，应是诸葛亮左膀右臂；在后诸葛亮时期，应是国家肱骨大臣了。今天就来聊一聊这三个人吧：
郭攸之——老乡关照下的老好人
“攸之，南阳人，以器业知名於时。”从这两三句话的简历中就可以看到，郭攸之与诸葛亮同为南阳人，那是实打实的老乡关系，也是以才学闻名当时，两人应是英雄惺惺相惜了。但在刘备帐下，郭攸之混的并不太好，224年，还只是黄门侍郎，主要就是为皇帝刘禅和丞相诸葛亮之间传传文书，估计也是老乡用起来比较放心，才让他接触些机密文件。到225年，诸葛亮已经开始为北伐巩固后方，亲征平定南中，这时，郭攸之升为侍中，这就相当于留守丞相了。可以说，诸葛对这个老乡是想当照顾了，但同时代的人却对郭攸之评价并不好，陈寿做《三国志》干脆就没给他列传，而同朝为官的董允评价他“攸之性素和顺，备员而已。”说他性格好，就是一个备员；廖立评价他“中郎郭演长（郭攸之），从人者耳，不足与经大事，而作侍中。”说他就是跟屁虫，做不得大事。从郭攸之的工作经历，同事评价及在史学上的待遇来看，郭攸之应该就是老黄牛之类的人物，没有大业绩，也没有大错误，因此历史留痕不多，其最后结局也无史料可查。
费祎——处事稳重的守成之臣
相比郭攸之，费祎在蜀国就要重要的多了，其在蜀国功绩主要有以下几个方面：一是外交方面。在诸葛亮北伐期间，除担心南方少数民族外，最担心还是吴国趁虚而入，把吴国稳住无疑是最大的外交战略，这个任务就被交给了费祎，最终他也出色地完成了任务，北伐期间，吴国基本没出什么幺蛾子；二是团结同事。诸葛亮北伐期间，魏延是主将，而杨仪主管后勤，但偏偏这两个水火不容，连诸葛亮也没有办法，幸亏有费祎居中调和，才不致事态恶化，两个人才能各尽其用；三是休养生息。在诸葛亮逝世后，费祎改变了诸葛亮生前决策，多次阻止姜维北伐，蜀国经济得到快速恢复，在其为相期间，边境无虞，国泰民安。如果蜀国能持续执行费祎这种治国方针，凭借蜀道之险，蜀国不可能这么快灭亡，但可惜的是，253年，费祎被魏国降将郭循刺杀身亡。费祎一死，姜维又开启了北伐之路，仅十年之后就被魏国所灭。
董允——费祎阴影下的内阁贤臣
董允，自小就是费祎齐名，但其父，就是把费祎做为别人家的孩人，对他说：“吾常疑汝于文伟优劣未别也。而今而后，吾意了矣。"意思是说以我还分不清你跟费祎哪个厉害，但今天之后，我就知道了。长大后呢，董允官职也往往比费祎低一级，比如费祎是太子庶子（正五品）时、他就是太子洗马（从五品）；费祎被诸葛亮带去北伐时，他就接替费祎担任侍中，守家；费祎接替诸葛亮任丞相后，他为辅国将军，是费祎副手。董允守家还是守得尽职尽责的，刘禅想找几个老婆，他说你老婆够多了不能找；刘禅想用下宦官黄皓，他说你不能用你不要忘了东汉的事。246年，董允逝世，之后，再无劝阻刘禅，宦官黄皓逐步得到重用，玩弄权术操纵国柄，加速了蜀国的灭亡。
从以上几位文臣的经历看，确实品性优良，然皆无突出业绩。诸葛亮选人用人的标准是“德”压倒一切的，只要“忠纯”皆可用、皆重用，在太平盛世可能一时半会看不出什么，但在三国乱世之时，有德无才何以治军、何以守国，难道“以德服人”。所以以此来看，蜀国之亡，诸葛亮是要承担很大责任的，以上是题外话。
《出师表》提到的三名文臣分别是：费祎、董允、郭攸之，三人在诸葛亮后有不同结局。
1、费祎，蜀汉名臣，与诸葛亮、蒋琬、董允并称为蜀汉四相。他深得诸葛亮器重，尤其是在调解魏延与杨仪纷争时，更是宰相风范尽显。绝对是诸葛亮的肱股之吏。
再后来费祎主政川蜀后，审时度势地，对蜀执行休养生息政策，致使蜀地富庶再现，百姓重获安宁，真正为蜀汉的发展，尽心竭力。然而一代治蜀精英却被为降将郭循行刺身亡，着实可惜。
2、董允，曾是费祎助手，任尚书令，更兼负责处理皇宫内的事务，统率宫中禁卫。是刘禅身边的“正身铜镜”。诸葛亮北伐在外时，就同蒋琬合作，一人负责处理丞相府政务，一人则负责在宫中匡扶君主，共同保持蜀汉后方稳定。
董允为人思量秉正，特别在刘禅色欲熏心，黄皓想擅权专政时，常常强力纠错，使得黄皓惧怕不已。不敢越雷池半步。公元246年董允在任上去世。
3、郭攸之，曾任侍中，也受到诸葛亮的青睐，郭攸之其人，忠良诚实，志向与思想都忠正纯良，所以刘备选拔他来辅助刘禅，他所学涉猎广泛，又有实际用途，所以他凭借才学见识名闻蜀汉。但是廖立对他的评价，虽有所偏颇，但也能从侧面反映出，郭攸之性格温和，不与人争，加上他的两位同僚费祎、董允皆是人杰，性格又较为强势，所以郭攸之对于刘禅所咨询的事一般都只是附议两人的意见，所以名位不显。
我想去工地搬砖，大学生毕业之后干工地丢脸吗？
大学生毕业后去工地搬砖不丢脸！用自己的双手勤劳付出赚取的尊严值得尊敬！丢脸的是哪些本该在自食其力的年纪却游手好闲还在啃老的一族。
工地的活累人，你若从事过体力劳动的活的话还可以考虑。工资高的临时的活在你们当地应不止工地上的活这一种吧，希望你多咨询咨询，千万不要被磨灭了斗志，一定要时刻提醒自己，清楚自己想要的是什么，给自己以定位，朝着自己的目标前行！
大学毕业也学了不少的知识，希望你去工地只是暂时的，目的是去赚取你的第一桶金，对自己的未来一定要好好规划一下，制定一个目标，一步一步来逐渐实现。
越努力越走运！加油！老天会眷顾认真努力付出的人的！！！
不防背一段古文:天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能……到工地搬砖又有什么可丢人的呢？法律上又没写大学生不能到工地搬砖。
用自己的双手创造财富，养活自己，又有什么可丢脸的？大丈夫能屈能伸，受得今日之苦，方有后来之甜！
小伙子，撸起袖子加油干，甩开膀子使劲干！吃得苦中苦，方为人上人！
这个我认为是个人想法，社会的发展文化科学知识的普及，不管农村城市有识之士，人才济济。特别在农村把孩子的上学读书，当作家中重中之重，大人想尽一切办法让孩子上学学习。有些从小学，中学一直陪着考上大学，所以，以前觉得大学生是宝中宝，现在由于多了谁赚得钱多谁有本事，谁给乡间办得好事多谁受欢迎。文凭体现在表中，而荣誉贯穿在百姓的脑海中，至于其它考虑那是往然的，贵贱之分应当取消。
这个问题值得推敲。
现在的大学生太多，当大学生变成一种身份的时候，很多年轻人就以为自己不再是普通人。
其实即使大学生是一种身份，但并不表示有了不一样的身价。除去客观条件家庭方面的优势，大学生面对社会也应该从最底层的工作做起。当然包括工地搬砖了。
如果搬砖这工作本身就不是一件丢脸的事，那么大学生搬砖也并不丢脸。真正丢脸的是，大学生毕业之后并不是学有所成，却小事不想做，大事情又只能异想天开的做不了。
我们的社会，不是怕一个大学生真正的丢脸，怕的是一群大学生自以为是的丢脸。
简单的道理就是：大凡成功的人，做的是平凡之事，也终将过的是平凡之生活。对大学生来说，谨记住不能好高骛远，只能脚踏实地，。干平凡工作即使让别人觉得丢脸，却千万别让自己丢掉努力的初心。
为什么面试官看照片就判断一个人不适合那个工作？
喏，从概率上来说，有些是可以判断出来的，但绝非全部，否则还要面试环节干什么呢？直接看两眼不就得了。
而且，在一个人人都能玩美颜的时代，被“照骗”的情况并不在少数。
不过，既然是这样的题设，那不妨就这个问题略微探讨一下。
其一、简历上的照片要尽量符合身份一些，别出格。
有些照片很搞怪，尤其是那种脸上好多褶子老大不小的丑男女，还喜欢卖萌，不知是不是受了脸萌和抖音影响，把自己搞的不伦不类，自娱自乐也就罢了，可为啥非要放到简历上丢人现眼呢？还有极少数用电脑摄像头拍的头像，加上杀马特的发型，一看就像个超级屌丝，跟西装革履、白领丽人的办公室画风格格不入，请问这样的人你会要吗？最多也就是玩网吧的命。更有甚者，直接刁根烟，还配上一副满不在乎的眼神，那熊样，你一看就恨不得想揍他两下，也不想想，这样的画风真的合适吗？可以说，这是视觉污染，让面试官情何以堪啊。奇葩年年有，今年特别多。
其二、从照片中能不能看到一个人究竟是否适合一份工作。
回头在看看题目，是这样问的：“为什么面试官看照片就判断一个人不适合那个工作？”
这个问题很鸡贼，鸡贼在“不适合”三个字，我们说一个人适不适合那份工作，说“不适合”很容易，说合适难。如果你愿意找，可以找到一千个不合适的理由，比方说，那个人嘴角边有颗痣，这颗痣有碍观瞻，嘴上可能把不住风，让他管档案，当然不合适了。再比如，这个人长着对招风耳，恐怕不适合干财务，为什么呢？因为这个人喜欢接收各方面信息，爱包打听，班弄是非，很可能是个小人，请问，小人能要吗？
等等，不一而足。
反正，做专职招聘的难就难在这里，你可以说这个人99%的合适，但只要那1%被人抓住说不合适，那就不能用。
到此，以上就是小编对于文言文求职简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于文言文求职简历的4点解答对大家有用。